Η αλήθεια για την έλλειψη εργαζομένων στην Ελλάδα και ο ρόλος των νόμιμων μετακλητών εργαζομένων
Το φαινόμενο της έλλειψης προσωπικού σε κρίσιμους τομείς της ελληνικής οικονομίας, όπως ο τουρισμός, η εστίαση και οι κατασκευές, βρέθηκε στο επίκεντρο πρόσφατης συζήτησης. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, οι κενές θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου ανέρχονται σε δεκάδες χιλιάδες, γεγονός που αναγκάζει πολλές επιχειρήσεις να αναζητήσουν λύσεις εκτός των συνόρων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη διαδικασία της νόμιμης μετάκλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες –όπως οι Φιλιππίνες– μέσω διαφανών και θεσμοθετημένων διαδικασιών (agency recruitment). Όπως τονίστηκε, οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν υπαρκτές ανάγκες σε καμαριέρες, μάγειρες και τεχνικούς, διαθέτοντας βασικά προσόντα όπως η γνώση αγγλικών και η προσαρμοστικότητα, ενώ έρχονται αποκλειστικά για να εργαστούν και να στηρίξουν τις οικογένειές τους. Παράλληλα, υπογραμμίστηκε η ανάγκη απλοποίησης των κρατικών διαδικασιών (όπως η άμεση δυνατότητα εργασίας από την πρώτη μέρα) και αυστηρότερων ελέγχων για την πάταξη παράνομων κυκλωμάτων.
